德国就业好不好?

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说到德国大家可能想到比较多的便是汽车行业了,德国的跑车是世界都享誉盛名的,但是很多人可能不知道,其实德国人的工作态度是全世界公认的,那么如此认真的德国人,他们的工作状况怎么样,就业率高不高呢?

德国人平均上班时间为42小时,每年的休假时间约为300天以上,而企业每年至少要安排3次以上的人员培训;很多公司周休息日可达4-5天。

德国人由于对工作极为认真,所以工作10年左右便可拥有一笔丰富的经验,而且由于工作认真,在职业素养方面也会积累下很多技能,但是德国人很固执,他们在一些方面不熟的情况下一般不会加以改变。

德国有完善的劳动和社会保障制度。企业必须给员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、护理保险和住房公积金等项福利。个人工作期间只需承担基本养老金、基本医疗费及公积金三项义务。

其实德国从1997年到2004年失业人数一直在18万到20万左右,而失业率基本在9.5%到10%之间呈稳定状态。2005年后受全球经济增长放缓等因素影响,德国失业人数有所上升,截止2010年9月30日,全国登记失业人数达231.1万人,比去年同期增加4.1万人;但同期实际失业人口为181.8万人,与去年同期相比减少了6万人。从数字上来看,德国的失业状况相对而言是良好的。

但是很多人可能在德国读过书有德国的学习经历,但是回国之后发现根本无法安置德国的经历,所以德国其实是有一个很大的劣势摆在他们面前。

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