美国大学校友面试有帮助吗？
作为在UCLA做过advisor，在哥大做过招生官的人，我明确告诉你，校友面试是有帮助的。 首先，任何校友面试都是基于对申请人过往经历的了解而提出的问题大多和申请人的专业以及职业目标相关。这些问题的答案并不是面试官能提前预知的（除非你的简历上有极其明显的弱点）因此对于申请人而言准备起自己的职业生涯规划，回答面试官的问题将会变得相对容易。
第二，有校友面试的offer相对来说会更容易拿到一些。因为校友面试官通常都会对自己的母校有很深的感情，因此当你成为那个特别的幸运儿时，请好好利用这个优势吧！第三，有的学校会邀请你指定的校友进行面试（也就是说如果你拿到了这个学校的offer，学校会先和你确定好谁来面试你），那么这个时候校友的面试将起到决定性作用，请一定要认真对待。
第四，通过和校友的沟通，你可以了解到很多在学校里面看不到的东西。比如说这个学校的一些内部情况。毕竟不是每个人都能成功进入一所大学的决策层。而作为该大学的毕业生或是工作人员，有些信息是他们愿意而且能够透露给你的。
第五，有些时候，校友面试可能会帮你拿到实习或者工作的机会。我在做AD的时候曾遇到过这种情况，如果一个学生的各方面条件都很优秀，但是因为他申请的领域恰好是我所负责的最后一个学期没有空位，于是我就把他的材料推荐给别的部门。后来他在我的推荐下顺利找到工作。当然这种情况的概率是非常小的，但是如果真有这样的机遇，请好好把握！ 我认为最有帮助的地方在于，通过和同学之间交流，你能了解这个学校到底适不适合你。虽然通过其他方式也能得到这样的信息，但是和校友聊天总能让你获得第一手资料。
校友面试是一个有益的经历。但请记住，无论是否有校友面试，只要你已经准备了充足并且自信地回答了面试官的问题，那你就已经成功了。