欧洲工资一般多少时间？
欧洲各国的工资水平差异比较大，像德国、法国、意大利这些传统欧洲国家工资水平就比较高，一线工人工资中位数在3000欧左右（约2.4万元人民币）；而波罗的海三国的工资就要稍微低一些，像爱沙尼亚一线的建筑木工，年薪也才45000欧元（合32万元人民币），相当于中国新一线城市白领的收入。 至于欧洲的“超级土豪国”沙特，那边的工资水平也是高到离谱，据说给外国人开的薪资都是按照当地最高水平的4倍来付的，这样的待遇简直是吊打国内99%的白领了！
那么，为什么同样在欧洲，不同国家的工资水平能相差这么多呢？ 首先，各国的人力资源政策就有差异。像是德国和法国，作为西方传统的工业化国家，劳动力市场一直都比较稳定，因此企业给职工定的工资水平和员工本身的薪资要求都比较稳定。虽然每年也在上调，但总体涨幅不大。另外，这两国又是欧盟中人口比较多的国家，人口基数决定了用工需求，需求大意味着就业机会多，就业形势自然相对较好。
而在中欧的捷克、匈牙利以及东南欧的保加利亚、罗马尼亚，由于经济相对落后，劳动力市场不稳定，失业现象较为普遍，企业给职工定的工资水平就比较低，而员工的期望薪酬也比较低，所以这些国家的工资水平整体上要比德国和法国低很多。 其次，不同国家的劳动生产力差异较大。这主要跟各国的产业发展状况有关。例如，德国和法国虽然是传统工业强国，但也有比较健全的现代产业体系，第三产业的比重很高；而在中东欧的某些国家，第二产业特别是重工业占比非常高，劳动力更多地集中在制造业领域，这样就会导致同样的工作，在中东欧国家的劳动强度会更大，所付出的辛苦会增加，相应的工资水平就会高一些。
城市的经济实力也会有影响。一般情况下，大城市的基础设施更齐全，就业机会也会更多，相应的工资水平也会更高。比如在巴黎和柏林这种超大城市，一线工人的工资中位数都能达到3000欧元以上；而中小型城市，即使同一职业，工资的差异也不会很大。 最后，不同的工种，收入差距也很大。比如同样是建筑工，木匠的工资就会比砌墙的工人要高一些，因为技能要求更高，供给相对较少，从而工资也更高。