移民后还能交社保吗？
1. 先确定移民目的国对移民申请人年龄的限制，大多数国家的移民政策对申请人的年龄是有要求的，超过该年龄要求范围则不可移民；例如美国公民申请限制在50岁以下，加拿大移民申请限制在18-49岁之间等。
2. 确认移民目的地国是否接受海外社保缴纳记录（退休养老险）作为移民申请材料的一部分。 有些国家是接受海外社保缴存记录的，例如美国、澳大利亚等，但并非所有国家都认可国外社保的缴费记录。如果最后发现办理移民手续时，由于移民申请人的年纪过大或者缺乏足够的境外社保记录而被淘汰，就白忙活了！
3. 为避免上述情况出现，提前规划好移民方案非常重要。在移民申请之前，最好能够提前规划好移民目的地国对申请人社保年限的要求，并在移民申请前准备好足够的社保记录。 如果是新移民申请人，可以在国内继续缴纳社保直到拿到签证。如果有一定的英文基础，可以在当地寻找合适的劳务工作以获得稳定的收入来源同时继续参保。 对于持有永久居住权或绿卡的移民申请人来说，可以灵活选择在国内或国外缴纳社保。如果是在国内上班，那么按照国内的社保制度来进行缴纳即可；如果在国外有稳定的收入来源并且符合当地的纳税要求，则可以在海外缴纳社保和税。这样在申请移民时候，就有足够的理由让移民局相信申请者具备足够的资金和能力在海外生活。