在新加坡可以换工作吗？
当然可以，新加坡是一个很讲究契约精神的地方。你的合同到期之前或者期满之后，是否提出离职，是否要求继续留下，都取决于你这个人的价值（你给公司创造的效益）。如果你不想做了，提前告知，公司也会给你相应的补偿的；相反，如果是你个人的原因造成合约无法履行的话，你可能就会面临着违约金的问题了~！所以，不论你是以何种原因想要离职，最妥当的做法是提前30天向雇主提交辞呈，这样就不会有太不必要的麻烦产生哦～！ （PS. 一般大公司的人事部门都会很规范，在签署合同时就会将各方的责任与义务以及详细的薪资架构和调薪比例写在纸面上，双方签字认可后具有法律效应的哦~！小公司的合同就请多多留心了哈，万一出现纠纷你的权益很难得到保障！）
1、在新加坡找工作的渠道之一就是网上投递简历。在你满意的职位后，就可以投送你的简历了。有的公司可能还会需要你在面试的时候带备简历。这个时候你就可以多打印几份，以防万一一不小心丢了可就不好咯～！ 在新加坡有很多不错的招聘网站，比如CareerBuilder 新加坡站、8worlds jobs、Singapore Jobs等，都可以在上面找到合适的工作。
2、另外一种就是在当地的人力资源部(MOHR)注册的求职中心寻找工作。你可以选择你自己心仪的公司或行业投递一份简历，或是海投无数，看看有没有回音。不过后者成功的几率会比较大一些，说不定就能收到面试通知呢！ 找工作切忌眼高手低。有时候当你在某个环节卡住了，那就退而求其次，先找一个相对满意的工作，然后再从长计议哦~！！