外国留学生经历如何入档案？
关于留学生归国后的档案问题，主要分为以下两种情况讨论：
一.回国进入国企或事业单位工作 这种情况的档案处理会比较简单，因为用人单位会统一处理好职工档案的问题。按照相关规定，用人单位需要建立员工档案，且必须将员工档案交给当地的人才市场管理部门进行备案和存档。在入职后用人单位会通知个人人事档案的关系调转手续，此时按照流程办理即可。需要注意的是：留学归国人员入职国有企业或是事业单位时，必须由本人携带《报到证》、《毕业证》、《学位证》以及《护照》等材料到企业或学校组织人事部门办理相关手续。
二.回国进入私企工作 对于回国有意向进私企发展的同学，建议提前咨询具体单位的人事部，了解一下对留学回国人员相关档案的处理方案。一般情况，如果是国外高校毕业的研究生及以上学历的留学人员，其档案可根据教育部留学服务中心提供的文件由工作单位直接调取；如果是本科学历的留学人员，则需要本人先落户后再进行档案迁移。总之无论档案在哪，都要保证其在人才流动过程中的完整性、真实性及合法性。
以北京为例，外地毕业生进京工作后，要办理就业报到手续，其人事档案才符合调入北京的接收条件。 1）如果选择把档案调回到生源地，那么就在生源地找一家接受档案的人才交流中心开一个商调函即可。
2）如果准备在北京发展并解决户口问题，就要按照应届毕业生一样办理。 第一步：在京找到工作单位后，签订三方协议，明确毕业后的去向。
第二步：拿到《报到证》后，在派遣期内（通常为2年）及时到就业单位所在教育局报到并签署合同，领取档案、户口等转移的相关资料。
第三步：带着上述材料回到生源地，在所在地教育局办完相关手续，将档案转至工作单位所在的社保局（有单位则直接交由单位相关部门处理）。