新加坡sp和ep的区别？
2019年7月更新 目前申请门槛最高的EP，对于申请人要求更高了 除满足基本申请条件之外，在学历方面 硕士以上需要是国外Top50的名校毕业（加权成绩达到80%） 博士需要是国内外TOP100的院校毕业（加权成绩达到85%） 在专业方面，非相关专业的申请人通过在职学习进修，取得硕士学位也是可以申请的 但如果是申请EP，那么就需要是在新在读/完成一个学期以上的课程学习。
另外，因为对人才紧缺行业有补贴，所以部分职业会有要求是在紧缺职业列表中，比如IT类、工程类的职业。 对于国内应届毕业生，由于之前没有过在新工作的经历，一般直接申请SP的概率会大一些；而如果是工作经验比较丰富的“海龟”人士，则更建议申请EP，因为这样获批几率更大！
一.工作签证类型 新加坡的工作签证主要分为两种：
(1)Employment Pass (简称 EP)， 适用于外籍人士申请；
(2)Work Permit (简称 WP) 适用于外籍技能工人及低阶工作人员的签证。
二.申请要求的不同 1. 公司规模的要求
EP：目标公司在过去三年内每年员工人数至少10人且须为当地公民或永久居民的雇主可以申请。
WP：目标公司在过去三年每年员工人数少于10人且无本地员工也可以申请。但申请的成功率会比EP低很多。
2. 薪资的要求
如果公司的工资发放记录达不到标准，可以提供由会计师或律师出具的证明信说明原因。
3. 收入的来源
原则上收入以工资、奖金或其他形式的工资收入为准，但不包括股息、红利、资本收益以及房地产和债务的收入。
三.申请材料不同
四.办理时所需时间的区别
五.申请结果的不同 SP一般没有名额限制，发签率也比较高。不过即使申请了SP，也不代表一定可以留在新加坡工作。
因为在收到申请的两个月内，移民厅会审核申请者是否满足要求。 如果发现申请人存在虚假陈述或者所提供资料不实的情况，将被取消入境批准令，并被禁止再次申请。 而被取消入境批准令的人必须在30天内离境。