留学生就业要签三方吗？
当然要签了！ 留学毕业生回国找工作，一定要跟国内的公司签订三方协议。为什么这么说呢？因为留学毕业生在入职报到的时候需要提供教育部的学历认证报告和派遣证（有的学校也叫报到证）。这三个材料是教育部统一印制，由各高校发放办理；而三方协议则是你出国读研究生时必须签订的学籍证明材料之一，你入学时高校会统一收取并上报给教育部备案。在你拿到学位后，即可凭此材料向教育局申请认证报告。
那么为什么要签三方协议呢？意义又在哪里？ 首先，对于公司方来说，签署三方协议有助于明确双方的权利和义务，以及将来解除劳动合同的相关事由等。其次，签订三方协议也是入职报到的必经流程，一般企业都要求员工带上三方协议，如果没有的话，不予入职。 最后，对于留学生本人来说，通过签订三方协议，可以更好地保护自己的权益。在协议中可以明确薪资、保险、补助等相关问题。而且很多单位会以签协议作为是否录用你的依据。所以大家在签约前，要认真阅读合同条款内容，明确劳动关系期间的各种责任权利，并且仔细核对劳动合同的关键信息后，再签字确认。 那可能有人会问，三方协议可以修改或者重签吗？答案当然是否定的。由于三方协议属于学校申报就业的依据，如果发生更改，须先进行改派，重新领取新的协议，以免带来不必要的麻烦。