管理学是什么学院的？
管理是一个广泛的概念，我们生活和工作都离不开管理。比如我们上学，要管理自己的时间、金钱和精力；上班后，我们要管理自己和团队的时间、任务和进度，还要协调各种关系，包括上下级、部门和部门之间等等。因此说管理无处不在。 然而，很多人并不了解管理，认为管理就是当官或管理别人，事实上并不是这样。管理是在正确的时间、正确的地点，由适当的人做恰当的事。
举个例子来说明管理到底是什么吧！ 假如你是一名刚入职的银行柜台工作人员，你的上级要求你在下班之前完成一天的储蓄、取款业务以及相应的登记工作。这就是管理者对下属提出的具体要求——即明确你要做什么。
接着，你按照这些要求去执行，这就叫管理者的具体行为——如何做。最后，你确实在下班前完成了所有的任务并向上级做了汇报，这属于结果——做到了什么。 一个简单的工作安排，其实就体现了管理的主要原理——计划、组织和控制。管理者通过制定计划（包括确定目标、内容、时间和预算等），组织资源（包括人员配备和协调）来完成规定的任务，并在执行过程中实施控制，确保整个项目按预定的方案进行，从而达到预期的效果。
当然，管理和被管理是一种相互的关系。除了管理者要对被管理者负责以外，被管理者也要对管理者负责。比如在上述的例子中，你对上级的安排清楚明白，并且在规定的时间内完成了所有任务，这也是对你的一种培养和要求。因为通过完成这些管理工作，你能学到如何更好的安排时间、协调资源和解决问题，而这些管理技能将对你未来的事业发展起到至关重要的作用。 所以从某种程度上来说，管理是一门学问，也是一门艺术，需要我们在实践中去学习、去感悟才能逐渐掌握。