德国工作签证是啥类型?

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以目前德政府开放给外国人的工种来分,工作签证大体可以分为两类: 1.普通工作签证(D-Visa) 2.高薪工作签证(E-Visa) 而留学毕业拿到的工签基本都是属于 D-Visa,办理费用相对较低,要求也相对宽松一些!

E-Visa 的申请门槛比较高,一般对于语言、学历以及薪资水平的要求都比 D-Visa要高很多! E-Visa 又分为 3 类: 值得注意的是: 想要获得 E Visa,申请人所从事的职业必须是在德国职业分类中(Anzahlungsklassifikation)有编码的,这点与 D-Visa 有所区别。

而普通工作签证 D-Visa 申请要求如下: 在德成立公司并且正常运营(提供营业执照和最近三个月的完税证明);

主申请人18-57周岁之间;

无犯罪记录且通过背景调查。

注意:对于没有学历或语言证书的申请者,需要提供近半年的工资流水及社保缴纳记录作为补充材料。 获得德国 D 签证后,需要遵守一系列的法律条例,否则有可能会被取消身份或者被驱逐出境。违反移民法的处罚包括没收非法入境者的护照,罚款并责令离境等。情节严重的将被追究刑事责任。 常见的违法行为包括:

未经许可离职,即申请人所持的工签允许的工作性质是特定的,比如企业高管不能擅自辞职转型成为程序员;

雇主不实申报,即雇主故意虚报工资或者是少报用工人数以骗取补贴。

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工作签证一共有三个要求。第一个就是说德国的单位给你发了一个offer,给你这个劳动合同。第二个就是说你的德语要至少过B1。第三个就是说你要有一个无犯罪的记录。

根据德国劳动法规定,德国单位不能雇佣欧盟境外的人员,除非他能够在欧盟境内找到相应的人员的时候。所以这个雇主一定要在欧盟这个15个国家的范围内没有能招聘到相应人员的时候才能去招聘欧盟境外的人员。在这个前提下,他才能给你发这个offer。并且这个工作offer的工资,它必须符合德国这个行业的工资的标准。

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