移民后如何办理退休金？
目前，世界上大部分国家的养老金体系可以分为两类，一类是“现收现付制”（pay-as-you-go system）也就是现在工作的人缴纳的钱给已经退休的人的养老金制度；另一类是“基金制”（fund system），也就是将退休人员的养老金储蓄放在一个基金里，基金的收益用来发放退休金。 我国城镇职工养老保险制度属于第一种形式，实行现收现付制，即当前在职职工所缴纳的社保费计入统筹账户，用于补偿已退休人员过去为社会保险制度所做的贡献。
然而，由于人口结构的变化和人口老龄化趋势的加剧，以及缴费者与享受者之间代际分布的不平衡，现收现付制的弊端逐渐显露出来。一是养老金支付压力越来越大。根据联合国的定义，当一个国家的人口抚养比小于50%时，属于老年型社会；大于60%时，属于超老年型社会。2013年末，我国60岁以上老年人占总人口的比例已经达到14.9%，65岁以上老年人达到10.5%，分别比2012年和2011年提高近两个百分点。按照国际惯例，当一国进入老龄化阶段，其人口抚养比的增幅将会大大减缓。然而，我国的实际情况却恰恰与此相反，人口抚养比在不断提高且增幅较大，这意味着劳动者需要为每一个离退休者负担更多的费用。以2011年底为例，每100名劳动力需要负担约17.8个离退休者，到2013年底这一数字上升到了20.2。如果现行养老金制度不进行相应改革的话，到“十三五”末期，这个数字可能接近甚至超过25。
二是养老金制度“财政缺口”越来越大。据预测，到2020年，全国城镇职工基本养老保险基金累计结余将会出现负值，当年收支相抵以后会出现近一万亿元的财政缺口。
对于广大的城乡居民来说，他们的养老保障主要来自于家庭和个人，国家鼓励个人通过购买商业养老保险等产品来增强自己的养老保险待遇。