如何让申请在香港工作?

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香港作为亚洲最自由的经济体之一,其优势就在于他的税制极低——企业利得税最高28%,个人工资税最高17%(15%+2%),而且没有财产税、没有遗产税,对于海外资产也没有任何限制。 因此很多高收入人群和企业家都向往在那里注册公司,开展业务,享受那里的低税率政策。但香港公司在设立之初并不比大陆公司更容易办理,同样要经工商局审批,成立周期大约为60天(从提出申请到拿到执照的时间)。

不过相较于大陆,香港公司的设立条件则更加严格。

第一是股东和董事的要求,设立香港公司必须有一个或一个以上的股东和一个或一个以上的董事(无国籍限制,但必须年满18岁且有独立身份);

第二是企业注册资本的要求,设立香港公司时,需要说明注册资本的金额及其到位情况(通常注册资本在1万-10万人民币之间即可,无须实际出资到位); 第三是经营范围要求的限制,不同行业的企业设厂香港,所能从事的经营范围会有所差别,需根据企业实际情况进行选择。

此外还有企业名称的选择,如果是在原有名称基础上加地名“香港”二字或者沿用内地名称,则很容易审核过。但如果改头换面取一个新的公司名称,就可能有审核风险,因为新的名称可能会被认为具有欺骗性而遭拒绝。 所以总结下来就是一句话——香港公司设立难易程度跟大陆差不多,但后期维护简单,税务规划方便,能够合理地进行避税。

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来香港工作,需要经过以下三个步骤:

1、香港有雇主同意聘请你,签订雇佣合约;

2、你的雇主向香港入境处申请劳工外地雇佣证明书;

3、拿到该证明书后到内地公安局申领通行证,然后根据通行证上注明的有效期来港,入境时要带上该雇佣合约,如果缺少雇佣合约香港有权拒绝你入境。

香港对劳工需求甚大,如果你有一技之长,且不是属于内地政府限定的8个“不得批准出国(境)就业的行业”的职业(如驯兽员、杂技演员等),都可以作这个尝试。申请劳工外地雇佣证明书的要求是:申请人需年满18岁,其拟从事的工作,香港本地人士无法填补或不能在合理的时间内填补。

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