如何技术移民欧洲？
以技术移民比较发达的德国为例，可以分为4个步骤： 第一步是找到合适的企业； 第二步是办理工作签证； 第三步是办理移民手续； 第四步是拿到身份并安排全家迁移。 我们先来说说前三个步骤该怎么操作。 以在德企工作为例，一般有以下几个途径：
1、通过学校实习安排 在德国，很多高校都会与地方的企业有合作关系，这些企业会接收高校学生来进行为期一年的实践学习（德语称为“实习”）。在学习期间，学生既可以修读相关的课程，又可以参与公司项目，学习到相应的工作技能。如果双方的合作关系能够继续下去的话，学生毕业后就有机会留在该企业工作。当然这种安排也是有条件的，一般是限于某些特定的专业。 另外需要补充的一点是在上述情况下，留学签证是可以转为工签的。不过需要注意的是，申请工签的时间不能超过毕业时间的6个月期限。
2、通过人才网站投递简历 除了通过学校安排就业之外，毕业生也可以通过德国的一些人才网站来投递简历，这些网站一般会收集各大企业的用工需求，并且把相关的职位推送给求职者。部分网站还会为企业提供人力资源服务，包括推荐人才以及安排面试等。所以求职的朋友不妨多投一投简历，也许就能幸运地得到企业的回应呢！ 而已经在岗的伙伴想要转换职业领域，也是可以尝试通过人才网站来投递相关资料，比如你目前从事某项工作的经验证明，以前做过的项目以及获得的奖项等等都可能是企业关注的重点。毕竟拥有相关行业工作经验的员工会比新手小白更容易获得企业的青睐。
3、通过猎头公司寻找机会 现在有很多猎头公司都有提供海外人才招聘的服务，如果你身边没有合适的人脉资源，那么可以试着向猎头公司投递相应的资料，他们可以帮你高效地匹配到适合的岗位。同样地，作为猎头公司的客户，你也可以直接向他们提供中意的岗位，然后委托他们进行寻访，同样能达到事半功倍的效果。
第四步是拿到身份并安排全家移民。 如果是通过以上的方式成功拿到Offer，那就可以按照常规程序办理签证和移民了。以技术移民德国的常规条件为例，所需的申请材料如下：
1、无犯罪记录且满4年（可加急处理）；
2、2份经公证处盖章的劳动合同；
3、大学毕业证书，如大学在读可提供在读证明原件及翻译件；
4、语言证明（托福/雅思成绩均可）；
5、银行出具的流水账单（近6个月）及完税证明；
6、提供符合德方职业要求的职业资格证书或职业技能证书。