日本教师工资月薪多少？
1、日本教师的分类 日本的教师分为4类：普通教师（一般教育课程教师）、特别讲师（高中学校开设的选修课老师）、实习教师和代课教师。 我们这里主要介绍普通教师的情况，在日本公立学校担任普通教师一般需具备下列资格之一：
①拥有日本国籍并已满12年以上的法定劳动年龄；
②拥有日本国籍并经日本学校教育开发机构认定具有教师资格的人，其资格被认可期限为6年；
③取得国外学历并有日本语能力测试1级或2级证书者，该证书的有效期为3年；
④持有日本语能力测试4级证书且在日学校进行2年的学习或研究并在日本有住所者。
还必须通过学校的面试才能最终成为一名真正的教师。
2、教师的待遇如何？ 教师的工资由基本工资、职务津贴、补发工资3部分组成。基本工资根据所在学区和职位类别决定。例如，在东京都心内的私立中学任教的一名男性教师，今年4月开始工作的话，工资如下所示。
3、教师的晋升机制是怎么样的呢？ 一般的学校教师都会有这样的晋升机制：
新入职的教师称为“正员”。任职期间享受与职员同等的工资和休假待遇。满6年后可申报评定教师职称，初级教师分7个等级，中级教师分5个等级，高级教师分5个等级。每个等级的晋升都有相应的条件限制，如教学业绩、科研水平、学术大会发言或者论文发表等。
如果成为正式的教师后，想在职场上获得晋升并非易事，除了日常教育教学的能力以外，你还需要有一定的运气。因为学校里教师职称的数量是有标准的，并不是你想升就能升，因此经常出现某所学校里很多老师的教学能力比你的强，但是因为他们的教龄比你大等原因，你的职称反而比他们的高。这也是日本人常说的「時運よく」意思是指有的时候运气很重要！