新加坡怎么请假可以给？
在新加坡工作过多年，来回答一下这个题目！ 新加坡是个法制国家，一切按照法律政策办事！ 在疫情期间，公司只能给员工放年假、病假或者事假等。 （1）年假是按照每年5天计算，10年以内的员工按5%递增；10年以上的员工每年10天，20年以上每年15天。有法定假期的年份不计入年休假年限。例如中国的春节。
（2）病假根据病情的严重程度来扣除工资和福利。
（3）事假没有工资但是会有相应的补助。
以上假种都需要医生证明。 在疫情之前，如果员工需要请更长的假期比如三个月，可以请Employment Pass的假期（具体名称我忘了），这种假期不需要医生的证明，是劳动署批准即可。 但是疫情之后，所有的长假一律需通过移民局审批，因此需要医院的证明，具体的请参考下面这篇文章 另外，如果有在新冠期间回国的人，需要注意： 入境后如果在隔离期被发现，会被罚款或者监禁！ 出境前需要先向政府申请，获得批准才能离开.否则回新后被罚款或坐牢！ 想了解如何在新冠期间回新的朋友，可以参考这篇 我在新加坡工作多年，遇到过各种奇葩事情，也遇到过各种各样的麻烦，所以写了好多关于新加坡的文章，感兴趣的可以看看哦~