加拿大哪些工作好就业前景？
对于国际留学生而言，在加拿大找到合适的工作是永久居住成功的关键。 加拿大政府规定，申请人必须从事全职、长期且工资达到一定数额的工作才能申请移民，而工作类别取决于申请人所拥有的学历、工作经验及语言能力。 一般而言，加拿大的高薪职业包括工程师、会计师、律师、教师等，但国际学生想在这些专业领域取得就业一席之地并非易事，竞争压力较大。建议留学生们选择那些虽然薪资水平不低，但对从业者的要求也相对较低的职业。
1. 物流行业 作为“供应链王国”，加拿大拥有世界级的物流基础设施和领先的技术，加之地广人稀的特点，对物流仓储类人才需求较大。据相关招聘网站显示，物流业在加拿大平均年薪为6万加币左右（约合30万元人民币）。 值得注意的是，由于加拿大本国居民有更多的择业机会，因此外国人获得的岗位大多是在本地比较难招到人的职位，如仓库经理、供应链主管、采购经理、货运代理经理、港口运营主管等等。
2. 人力资源/行政/市场/销售岗位 很多企业在招聘国际员工的时候都优先选择人力资源管理等相关专业，因为这类岗位的入门要求相对较低并且能够快速上手。另外，由于许多中国留学生学过英文，又有海外留学经历，能够胜任跨国公司在中国的人力资源管理相关工作，成为进入外企的“捷径”之一。 以人力资源为例，一般本科毕业的留学生能够在人力资源领域找份待遇不错的工作。而若想晋升为总监、经理等高管理层，则需要具备研究生以上学历。 在各大招聘网站上，人力资源类的薪酬水平同样居高不下，月薪高达上万元。如果拥有海外工作经验或者语言技能，诸如流利英语、法语等，薪资水平更有望再上一个台阶。
除了人力资资源外，市场和销售等其他职能类的岗位也能够轻松获得高收入。 以汽车销售为例，通常有汽车驾驶执照的留学生比较容易找到工作。如果在大学主修过商科或汽车工程专业，并具有较好的英语口语交流能力，那么入职全球知名汽车集团如通用、福特等的机会就很大。刚入职的销售人员一般在底薪基础上加上提成，税前年收入可达70万元人民币。