中国到新加坡工作签证多久？
1. 工作签证一般分为两种，一种是长期居留工作准证（Employment Pass），另一种是短期签证（S Pass/DP)。
2. 申请人如果持有本地雇主提供的全职offer和至少等同于SP或DP要求的薪金及工作经验，可以向新加坡人力部申请。
3. Employment pass为长期签证，可连续居住5年且多次出入新加坡；而dp和sp为工作准证，最多能拿到2年有效期。
4. 如果公司聘用外国员工的月薪达到至少新币2600或以上 (对低技能的员工的要求为新币1800)，并且满足其他一些条件，那么该公司就可以向人力部提出申请，为员工取得就业许可证(Employment Pass)，以证明该员工可以在新工作。
5. SP的薪资门槛比EP的低一倍，目前新币1800每月。
6. DP则是针对低技能的工种，目前新币1300每个月起。
7. 而对于外劳的签证管制主要也是看其工作的职位以及薪水而定，比如建筑业的华人的劳工通常只需要提供最低薪的新币500的工资收据便可以取得工作准证，而白领阶层的外籍人员通常都需要提供最低新币2600的工资收据或者更高。
8. 新加坡政府对于不同行业的外籍员工限制比例也有规定。比如在酒店服务业，每3个职员中必须有一个外籍员工;在建筑业，每两个施工人员中就有一个必须是外国人等，因此在新加坡找工作并非想象的困难重重哦！
9. 在新加坡工作满两年之后，持有Employment Pass的工作者可以申请永久居民（Permanent Residence）的许可了，不过，这个政策只适用于已经在当地工作并持有Job Offer的外国人。另外，DP持有人也可申请成为永久居民(Permanent Resident)，不过需要满足一定的要求：即与雇佣他的企业保持满两年的劳动关系、有固定住所等等。
10. 对于拥有工作准证或者永久居民身份的人来说，他们都可以得到一个名为“Sing passports”的特殊护照，这种护照的好处在于无论出境多少时间都不会失去其在新加坡的永久居民的身份，同时，它的功能也不仅仅局限于进出境。这种特别的护照上还有一个芯片，里面记录了持证者的出生日期、婚姻状况、工作信息甚至犯罪记录等个人信息。