如何在欧洲找工作？
我毕业于上海理工大学电子信息与工程学系电子信息科学与技术专业，专业方向为信息感知与处理，曾在学校的激光智能控制实验室进行科研训练，对传感器网络和计算机视觉等智能信息处理技术有一定经验。考虑到电子、通信和计算机等领域发展迅速，但国内学科学位教育对实践能力的培养相对薄弱，再加上希望继续在电子、通信和计算机相关的专业方向学习研究，我萌生了出国学习的想法。欧洲有着高度发达的电子信息产业，很多大学在电子、通信和计算机领域有着极强的科研实力，且对国际教育高度开放，因而我最终决定赴欧洲学习交流。
欧洲作为仅次于美洲的第二个大国域，有45个国家和地区，说约200种语言，具有极强的民族多样性。地理大分化使其社会、经济、文化、制度、宗教、国情极为复杂。虽然英国加入了申根协议，但英国民众因对欧盟存在不满情绪而倾向于脱欧，这一特征在英国内政政策上也有所体现。自2010年欧洲危机后，欧洲经济至今尚未全面复苏，但各欧洲国家的数字经济发展迅速，并相继出台了一系列推动数字经济发展的政策，打造“数字欧洲”。对于数字技术人才的需求量大，例如德国柏林近期宣布将提供10万个工作岗位，英国正在推动人工智能新计划等等。
欧洲各国英语普及率高，在高校学习主要靠自主学习习惯。一般而言，导师只是在开学前就教学资料、学习方式与课题内容等进行简单介绍，平时学习主要靠自主复习与探讨。与欧洲大学生一起讨论做作业、做实验和参加讲座等活动，逐渐学会了英语、德语和西班牙语。
如何在欧洲找工作？
在欧洲找到工作有两点非常重要，一是熟悉当地的生活以及工作环境，二是要了解自己在做什么工作，这两者也是找工作的关键。刚去欧洲的中国人不会太容易很快适应环境，所以可以借助华人圈子来缩小自己的生活圈子，找到适合自己的工作。
如何做到熟悉当地的工作环境：一个是在学校多参加学术讲座和社团活动，了解所学专业的应用前景，提高专业自信。同时尽早了解所选专业的相关学术成果，有意识地培养独立研究的能力。二是积极参加专业相关的业界实践，强化专业技能与知识。通过参与实际项目，了解业界实际情况与专业人员在工作中需要什么能力的人，为自己设立努力的目标。学校一般都会提供众多的企业实践机会，一定不要放过这些机会，这对于了解实际工作岗位，积累工作经验至关重要。多和已有工作的师兄师姐交流，可以迅速了解实际的工作状况，师兄师姐们还会提供大量的求职建议等宝贵的经验。
了解自己做了什么：这是很多人在找工作时的困惑。尤其是刚出象牙塔的应届生，面对工作一脸茫然，不知道自己做了什么，不知道自己有什么能力。很多人将这种对自己的认知偏差称为“应届生综合症”。所以在实际工作中的经验累积很重要，但更重要的是，在工作之余要认真思考自己适合什么工作，曾经的一些工作有哪些可以提升的能力等等。而进行这样的思考，就要利用工作的业余时间，进行专业知识与人文知识的补充，还有社会调查以及实践等活动，来拓宽视野，丰富经历。
找到适合自己的工作：在熟悉环境以及认识自己的基础上，找到适合自己性格，技能，兴趣，职业规划的工作并不容易，这需要不断的尝试。另外在欧洲一些国家找到工作并不需要太长的实习期，因为欧洲国家特别注重个人能力的培养，所以不太需要你一入门就会全部的技术本领。在获得一份工作前，应该理性分析自身的技能、兴趣、特长以及志向，认真分析哪些工作是实在适合自己做的，对那些不符合自己预期的职位或者工作，就算得到了录用也不要急于做出决定。因为这样很可能错过了原本属于自己的，更有发展前景的工作机会。