什么是加拿大工卡？
在加拿大生活和工作的人群都清楚，那里实行的是工卡制。也就是每个在加拿大工作的人都应该有一张工卡，没有工卡的人是不被允许打工的。那么，加拿大工卡有什么用呢？
1、 工卡是你工作身份的证明，持工卡表明你是受雇于该企业的员工。
2、 工卡是你享有最低工资保障、有关福利待遇（包括医疗、伤残、养老等）的凭据。
3、 工卡是你参加雇主举行的工卡业务培训及年终评比的凭据。
4、 工卡是你受雇期间计算连续工龄的凭据。
5、 工卡是你与雇主发生劳动关系纠纷（包括解雇、续签合同、工资、工时等）的仲裁依据。
6、 工卡是你更换雇主后，在新雇佣的雇主处计算连续工龄的凭据。
7、 工卡是有关部门进行劳动统计和劳动力调查的计算依据。
8、 工卡是移民办理工作签证和申请居留、公民身份的必备材料。
上面就是本文对于加拿大工卡的作用的一个简单的描述。所以说，一张工卡对于在加拿大的工作的人员来说还是相当有用的，没有这张卡，你可能就不能正常工作。然而，这张卡却不是可以申请的，想要获得加拿大工卡，必须要满足一定的条件才行。那么，申请加拿大工卡的条件是什么？
1、 必须是有签定的雇用合同或通过劳动部门认可的用人协议。
2、 必须是在企业中从事管理类、专业类或技术类的工作，且该工作不能是由于退休、终止与之前的雇用合同所引起的弃职。
3、 在之前的12个月中，至少有1/2的时间是受雇于同一家企业。对于受雇于多家企业的员工，必须分别提交自己与企业所签定的用工合同或用人协议。
4、 有与工作单位签订的正规劳动合同，并且正在为该契约工作。
5、 工卡不能以任何方式借给他人使用。
6、 不能由企业主或管理人员代签。
7、 必须交验有关证明文件，包括学历证书、专业资格证书等能证明自己身份及素质情况的证件。
8、 员工个人必须就工卡所包含的内容加以填写完整，并交验有关证明文件。