在德国工作好吗？
工作是不是好，不是用金钱来衡量的，而是用幸福来衡量的。在德国能拿到3000欧/月的工作，如果不是很喜欢的话，一般就打算待2年，之后回家。因为这里不能畅爽的说德语，还要忍受异样的眼光，即便这里赚钱再多。
但是如果很喜欢这份工作的内容，而且又能融入这个环境的话，那么你会很喜欢这里的。因为这里的薪资待遇真的很好。尤其对于应届生来说，这里给到的新人生存工资就达到了800-900欧元。即使不能留下，作为旅游也好呀，去了才知道，原来自己生活的世界如此大。
工作稳定
“德国人有非常稳定的就业观念。在我看来，他们宁愿要去到一个不那么满意的机构中工作，也不愿在一个很棒的公司里当总裁。”
德国大学生普遍对政府有一份稳定的工作十分向往，这和他们长期坚持接受再教育密不可分。在24岁之前，德国人必须在大学或专科学校接受专业训练，之后进行两年的全职实习期，也就是“实用学习”，最后还要通过国家的职业考试——这相当于德国的高考。只有通过了这最后一次考核，才能成为这个社会正式的一员。
德国的工作十分规范，一般一周工作五天，星期日下午休息，这是德国人的“法定休息”。薪水按季度发放，除了每年的圣诞节，全年无休假。
闲暇时间
“德国人确实很累。他们每周工作五天，中间没有一个长久的休假。但如果算上周末，他们一年可以休12到13个漫长假期。”
德国人喜欢周末待在家中休息，读书、织毛衣、做园艺、烹饪、陪小孩玩游戏都是不错的选择。当然，如果他们心情不错，在周末也会约着朋友两家人一起去远足、滑雪又或者去海边徜徉。
工作强度
“在德国很难想像“996”之类的工作制度，因为这里不提倡加班。”
周日必须休息，周一到周五的下班时间早则6点，晚则9点。对于大学生们来说，这是一个能够学习、参加俱乐部和活动的大好时机。即使工作以后，年轻人都有周末和晚上工作减少薪水的经历。