新西兰打工靠谱吗？
从签证方面来看， 新西兰政府为了吸引海外劳动力，为申请人提供了多种工签类型选择，并且各种类型的工签申请条件都比较宽松。 比如对于学历的要求，一般申请人在国内只要拥有高中或者以上的学历就可以申请；对语言能力要求也比较低，雅思总分达到4 分即可。
当然，申请不同的签证，对申请人的背景要求有一定差别。 但无论哪种工签，都不需要申请人提供全职、永久或长期工作的担保。这对很多申请者来说，意味着不需要承诺在工作期间留在当地，而只要在指定雇主的工作期间内按时返回签证即可。 相比美国严格的H1B工作签证，加拿大需要工作合同期至少一年且无法中途更换雇主等等，新西工签的办理都显得格外“友好”！
其次，从薪资待遇上看， 新西兰的工资水平普遍比较高，一般技术工人的工资中位数在40000-50000元人民币之间/每月，而高级技术工人、会计师、计算机工程师等薪资水平甚至能达到60000元-70000元人民币左右。 这不仅比大多数欧美国家的移民职位薪酬要高，甚至比澳大利亚和新西兰本地公民的入职薪水都要高。
在新西兰合法务工期间，申请人不仅能获得可观的薪酬，而且还能获得相应的社会保险和公积金，以及带薪假期等福利。 如果申请人能在新西兰找到合适的工作机会并成功办好工签，基本上收入和生活保障都不成问题。
最重要的是，在新西兰合法务工满12个月之后，申请人不仅可以申请转永居（PR），而且其申请PR的成功率通常高达99%以上，是移民成功率最高的国家之一。 对于想快速拿绿卡的申请者而言，通过先工签再绿卡的方式，可以一步到位直接拿身份，完全没有时间上的耽搁。
最后，从工作环境和条件上来看， 新西兰的整体工作环境属于比较人性化和管理较宽松的。 大部分企业都有专门的休息区供员工使用，并且上下班时间较为灵活，实行大小周工作制、每周双休等情况也都很常见。
同时，由于当地紧缺一些领域的技术人才，所以即使申请人的外语水平达不到工作需求，也可以通过配翻译工具的形式来满足工作需求。 对语言技能有要求的职位，用人单位也会提供相应培训课程，让申请人在短期内能够适应并掌握工作内容。