h2签证怎么申请？
H-2签证是政府给外国工人的签证，允许他们在美国工作，并帮助满足美国的劳动市场供给。获得 H-2 签证后，申请人可以在美国工作，但必须继续从事签证获批时所从事的同一职务。如果申请人跳槽或更换雇主，则须重新申请 H-2 签证。与 H-1B（专业工人）和 L-1（企业高管）签证不同，非技术类 H-2 签证申请无需雇主的担保。 随着越来越多的外籍员工选择通过 H-2 签证在美国就职，该签证项目也面临着越来越多的问题。
首先，在就业市场供小于求的情况下，一些雇主可能试图利用外籍员工弱势的地位，用较低的薪酬聘用他们。其次，由于大多数 H-2 签证的申请流程相对简单且花费较低，许多雇主未经正常程序招聘海外员工，而通过中介招募此类员工的现象也十分普遍。
尽管美国公民及移民服务局 (USCIS) 和移民执法局 (ICE) 一直在积极执法，打击非法雇佣和滥用 H-2 签证的行为，但仍然有一些雇主钻法律空子，在没有为申请者办理合法入境手续的情况下，擅自为其办理 H-2 签证。这些未经合法处理的员工处于严重的法律困境之中。
有些雇主甚至将这类签证作为捆绑福利之一，要求新入职的员工自行付费办理签证，或者将工资和签证费用一起扣除。 对于这些违法的雇主，政府目前只能给予罚款的处罚。然而，随着新移民政策的颁布，处罚力度可能会加大。对于欺诈性签证申请，可判处五年以下监禁和最高 250，000 美元罚款；如果申请人已入境，可向法院申请驱逐出境。对于故意违反签证条件的雇主，可被处以最高 10 万美元罚款以及吊销执照。
虽然新的移民政策对雇主违法签证条款的行为进行了更加严格的规定，但由于取证困难、诉讼成本过高，导致执法难度较大。建议求职者注意甄别招工信息，确保应聘渠道的可靠性，以免落入陷阱。还要仔细查看劳动合同是否有不合理之处，如果有，要及时提出异议。